Control de asistencia de personal
Se acabaron las listas de papel y el "yo sí llegué a tiempo". El checador registra entradas y salidas con huella, rostro o tarjeta, y saca el reporte de horas, retardos y faltas.
Varios modelos exportan directo a Excel o se conectan con tu sistema de nómina. Dinos cuánta gente tienes y cómo llevas la nómina, y te decimos cuál te acomoda.
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Cómo elegir el checador
1. ¿Huella, rostro o tarjeta?
- Huella: el más económico. Funciona bien en oficina; falla con manos sucias, mojadas o con cal (cocina, obra, taller).
- Rostro: más rápido, sin contacto y difícil de engañar con el "checa por mí". Es lo mejor para cocina, obra y turnos con mucha gente.
- Tarjeta o PIN: como respaldo para quien no se registra bien por biométrico.
2. ¿Cuántos empleados?
Cada modelo indica cuántas huellas o rostros guarda. Toma uno con capacidad de sobra: con 40 empleados, uno de 500 usuarios te deja años de margen.
3. ¿Cómo vas a sacar los reportes?
Los básicos se descargan por USB a Excel. Los que se conectan por red o Wi-Fi mandan los registros a un software en tu PC o a la nube, y puedes revisar retardos y horas trabajadas sin ir al equipo.
4. ¿También abre la puerta?
Varios modelos son de "acceso y asistencia": además de registrar, activan una chapa eléctrica o cerradura magnética. Así, con un solo equipo controlas quién entra y a qué hora.
5. ¿Va en exterior?
Si lo instalas en una entrada expuesta al sol o la lluvia, elige un modelo para exterior, como el SenseFace 7A.
Preguntas frecuentes
¿Saca reporte de horas?
Sí, todos generan reportes de entradas, salidas, retardos y horas trabajadas, exportables a Excel.
¿Huella o reconocimiento facial?
El facial es más higiénico y rápido, y funciona con manos sucias o guantes — útil en cocina, obra y taller. La huella sale más económica.
¿Cuánta gente soporta?
Va de 500 a varios miles de usuarios según el modelo. Dinos cuántos empleados tienes y te decimos cuál te alcanza.